Hacia una Transición Tecnológica Responsable frente al Avance de la Inteligencia Artificial en México

La presente Proposición con Punto de Acuerdo, presentada por el diputado federal Alejandro Carvajal Hidalgo, tiene como propósito impulsar una estrategia nacional que permita analizar de manera preventiva los efectos que la inteligencia artificial (IA) y la automatización tendrán sobre el empleo formal en México. La iniciativa reconoce que estas tecnologías representan una oportunidad para fortalecer la competitividad, incrementar la productividad y acelerar la innovación; sin embargo, también advierte que su adopción acelerada podría transformar profundamente el mercado laboral, sustituyendo actividades realizadas actualmente por miles de trabajadores.

La inteligencia artificial ya forma parte de la vida cotidiana mediante herramientas como cajas de autocobro, asistentes virtuales, plataformas digitales y sistemas automatizados que realizan tareas administrativas, comerciales y de atención al cliente. Si bien estos avances generan beneficios económicos, también hacen necesario que el Estado mexicano evalúe de forma anticipada sus repercusiones sobre el empleo, la capacitación laboral y la estabilidad económica de miles de familias.

Aunque en México existen iniciativas relacionadas con la regulación de la inteligencia artificial y la transformación digital, aún no existe una política pública específica que estudie el impacto de estas tecnologías sobre el mercado laboral. De igual forma, la Ley Federal del Trabajo carece de disposiciones que permitan atender de manera integral los procesos de sustitución de actividades por sistemas automatizados, por lo que resulta indispensable generar información, diagnósticos y mecanismos de coordinación entre autoridades, empresas, trabajadores y especialistas.

En este contexto, el propuesta propone que la Secretaría de Economía, en coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, convoque a las cámaras empresariales, organizaciones sindicales, instituciones académicas, centros de investigación y expertos en inteligencia artificial para construir un diagnóstico nacional sobre los efectos de la automatización en el empleo formal. El objetivo es identificar los sectores económicos con mayor exposición a estos cambios, anticipar riesgos y diseñar estrategias que permitan una adaptación ordenada de trabajadores y empresas a la nueva realidad tecnológica.

Dicha iniciativa enfatiza que su propósito no es limitar el desarrollo de la inteligencia artificial ni obstaculizar la innovación, sino promover una transición tecnológica responsable que permita aprovechar sus beneficios sin poner en riesgo los derechos laborales. Para ello plantea impulsar el diálogo entre todos los actores involucrados y desarrollar políticas públicas que favorezcan simultáneamente la productividad, la innovación, la inclusión laboral y el bienestar de las personas trabajadoras.

Como parte de las acciones concretas, el Punto de Acuerdo propone:

• Elaborar un diagnóstico nacional sobre el impacto de la inteligencia artificial, la automatización y los sistemas de autoservicio en el empleo formal mexicano.

• Instalar mesas permanentes de trabajo entre gobierno, empresas, sindicatos, universidades, especialistas y centros de investigación.

• Desarrollar un estudio prospectivo para identificar los sectores productivos con mayor exposición a la automatización y evaluar sus posibles efectos sobre el empleo, la productividad y la competitividad nacional.

• Diseñar recomendaciones de política pública que permitan una transición tecnológica responsable, fortaleciendo la innovación sin afectar los derechos laborales.

• Implementar programas de capacitación, actualización y reconversión laboral dirigidos a trabajadores cuyas actividades puedan verse transformadas por la inteligencia artificial.

• Presentar al Congreso un informe con los resultados obtenidos y promover foros de Parlamento Abierto para analizar posibles adecuaciones al marco jurídico laboral mexicano.

La propuesta también retoma las conclusiones de la 114ª Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), donde se destaca que el futuro del empleo dependerá no solo del desarrollo tecnológico, sino también de las políticas públicas, el diálogo social y la capacidad de los gobiernos para preparar a la población ante los cambios derivados de la digitalización. En este sentido, México cuenta con la oportunidad de anticiparse a esta transformación mediante una estrategia que combine innovación, capacitación y protección del trabajo digno.

La iniciativa propone abrir un debate nacional sobre el impacto de la inteligencia artificial en el empleo formal, con el fin de construir una política pública que permita al país adaptarse a la transformación tecnológica sin frenar el desarrollo económico. Su enfoque busca equilibrar innovación, productividad y competitividad con la protección de los derechos laborales, impulsando la capacitación de las y los trabajadores, la generación de evidencia técnica y la coordinación entre gobierno, sector productivo y academia para garantizar que la inteligencia artificial contribuya al crecimiento de México con un enfoque incluyente, responsable y de largo plazo.

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